家住龙沙区红星小区的市民张女士告诉记者，前不久，她家的家政员在擦洗地板时不慎摔倒，造成左胳膊轻微骨折，到医院就诊花去了500多元。张女士负担了保姆的医疗费，但她认为，家政服务人员应该有份保险，这样不但能减少雇主的风险，也是对家政服务人员的负责，“现在想起来还有点后怕。万一发生更大的意外，我可承担不起啊”。

张女士的情况并非个案，记者采访中了解到，我市的大部分家政服务人员都没有与家政公司签订劳动合同，哪家有活就去哪家，有熟识的同行相互介绍接“私活”，都没有通过正规的家政公司介绍。同时一些家政公司为降低成本、节省开支，也都不为家政员购买保险。

“我们把家政员派出去之前都有一套工作要首先做好的。”据市家庭服务业协会会长、市妇联龙妹家政服务中心负责人何冬梅介绍，正规的家政服务中心一般都会事先要求家政员出示身份证，对家政员进行上岗培训，家政员必须持证上岗，企业还要为员工购买保险，保障家政员、雇主及企业的权益。

但事实上，我市家政市场中的大部分家政服务人员对于购买保险的认识不够。采访中，一位家政人员说，她在好几家家政公司都登记过，哪家有活就去哪家，有熟识的同行就会相互介绍活干，但没有在一家公司签过劳动合同。当记者问不签劳动合同，工作中出了意外怎么办时，家政员笑着说：“都是家务活，能出啥意外？”采访中记者发现，绝大多数家政服务人员没有与家政公司签订劳动合同，有些甚至接“私活”，并没有通过正规的家政公司介绍。

何冬梅从事家政服务行业已有多年，她说，其实家政员在服务中有些磕磕碰碰很常见，随着家政人员队伍的不断扩大，为了保障雇主的人身财产安全，降低家政员服务的心理压力，最大程度地解除家政公司的经营风险，为家政员购买相应的保险非常必要。市妇联龙妹家政服务中心为家政员都购买了相关保险，给员工系上了“保险带”，也为雇主解除了后顾之忧。她建议雇主在找家政员时，最好选择正规、信誉好的家政公司。记者贾旭博